در مورد تغییرات احتمالی استقلال پس از روی کار آمدن محمد شریعتمداری بحث‌های بسیار زیادی مطرح است و بهتاش فریبا تاکید دارد این تغییرات حتماً باید با برخی اقدامات اساسی همراه شود تا شرایط بهتری برای استقلال به وجود بیاید.
با توجه به روی کار آمدن آقای شریعتمداری، قاعدتاً ساختار مدیریتی استقلال نیز دستخوش تغییر می‌شود. این فضا را چطور ارزیابی می‌کنید؟
از همین حالا نمی‌توان در مورد این ماجرا پیش داوری کرد بلکه باید زمان داد تا ببینیم مدیرانی که صاحب منصب می‌شوند، چطور کار خواهند کرد. در مجموع احساس می‌کنم این اتفاقات می‌تواند سبب خیر در استقلال شود و وضعیت را بهتر کند البته به شرطی که طبق اصول و منطق باشگاهداری در جهان پیش برویم.
کدام اصول و منطق را باید بیش از پیش مدنظر قرار بدهیم؟
برای مثال، استقلال حتماً باید مانند باشگاههای بزرگ دنیا مدیر ورزشی داشته باشد. این باشگاه حتماً باید یک کمیته فنی داشته باشد که روی انتخاب سرمربی و بازیکنان نظر قاطع بدهند. واقعا نمی‌دانم چرا آقایان متوجه نیستند که استقلال باید کمیته فنی داشته باشد؟ باور کنید وجود کمیته فنی موجب می‌شود تا بار مسوولیت مدیران سبک‌تر شود.
یکی از انتقاداتی که پیشکسوتان استقلال به هیات مدیره کنونی می‌گیرند، عدم حضور پیشکسوتان این تیم در آنجاست.در واقع هیات مدیره فقط یک عضو ورزشی دارد که مصطفی کارخانه است. شخصی که سابقه‌ای در فوتبال نداشته و والیبال رشته تخصصی او محسوب می‌شود
اگر قرار بر تحول هیات مدیره باشد، حتماً باید حداقل یک پیشکسوت در آن قرار بگیرد و در امور فنی نظر بدهد. آقای کارخانه در عرصه ورزش ما فرد بزرگی است ولی برای والیبال. ما حتماً به حضور پیشکسوتان در هیات مدیره استقلال نیاز داریم چون در برهه های حساس، نظر و تصمیماتش فوق العاده تاثیرگذار است.
این روزها شایعاتی در مورد احتمال حضور محمد دادکان در مع مدیران ارشد استقلال محسوب می‌شود. با توجه به اینکه دادکان پیشکسوت پرسپولیس محسوب می‌شود، به نظر شما این اتفاق توسط استقلالی‌ها هضم خواهد شد؟
من بالغ بر ۴۰ سال است که محمد دادکان را می‌شناسم و با او در اردوها و مسافرت‌ها بوده‌ام. در درستی و سلامت دادکان هیچکس شک ندارد ولی اگر قرار بر حضورش در استقلال شود، امیدوارم رنگی برخورد نکرده و اگر آمد، کار اساسی برای استقلال انجام بدهد.
و به عنوان سوال آخر، اگر به شما پیشنهاد حضور در هیات مدیره استقلال را بدهند آیا آن را می‌پذیرید؟
ابتدا باید ببینیم چه کسانی هستند و چه استراتژی دارند. اگر قرار باشد آدم در هیات مدیره قرار بگیرد ولی حضورش تاثیری نداشته باشد، قطعاً کارایی نخواهد داشت.
